Met onze toegewijde professionals geven we vorm aan een vitale leefomgeving, door impactvolle oplossingen te bieden en sterke expertise te combineren met waardevolle partnerschappen.
Wij dragen zorg voor onze klanten, collega’s, samenleving en leefomgeving. Daarom werken we met passie en deskundigheid vanuit een open, inclusieve en diverse bedrijfscultuur.
Wij geloven in de kracht van teamwork. Wij staan open voor samenwerking met alle betrokkenen om een duurzame wereld voor toekomstige generaties te realiseren.
Wij verbeteren onszelf en de kwaliteit van onze dienstverlening continue, en ondersteunen onze klanten en partners hetzelfde te doen. Wij ontwikkelen en delen onze kennis en innoveren om duurzaamheid tastbaar en haalbaar te maken
Het zit in ons DNA sinds de oprichting van TAUW in oktober 1928: Het omarmen van verandering om een vitale leefomgeving voor zowel menselijk als natuurlijk kapitaal vorm te geven.
Duurzaamheid, Digitalisatie en Veiligheid vormen de basis van het TAUW DNA. Daarom implementeren wij deze waarden altijd in onze projecten en in partnerschappen.
TAUW koos in 2017 voor een unieke vorm van medezeggenschap: participatief leiderschap. Alle medewerkers van TAUW met een vast contract hebben certificaten ontvangen. Minimaal 50% van hen heeft daarnaast nog zelfstandig aanvullende certificaten van aandelen gekocht.
Onze missie is onze belofte: we creëren impactvolle oplossingen die zorgen voor een vitale leefomgeving. Dit doen we in ons dagelijks werk, door duurzame oplossingen te bedenken, maar we zijn ons ook bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheden als bedrijf. Daarom ondersteunen we initiatieven die bijdragen aan de duurzame omgeving die we nastreven.
Leg uw vraagstuk aan ons voor, wij adviseren graag.