Voor hun Business Unit Bodem te Wijgmaal is Tauw op zoek naar een ervaren: Medior Projectmedewerker / Projectleider. 

 Deze business unit is opgebouwd uit een aantal autonome projectteamsbestaande uit 5 à 8 projectmedewerkers. Elk team staat onder de leiding van een Project Manager. Als Medior Projectmedewerker / Projectleider werk je met het team samen aan bodemonderzoeken, saneringsprojecten of andere opdrachten in het kader van Bodem Kwaliteitsmanagement en Site Development.

Dit houdt in dat je:

  • Oriënterende en beschrijvende bodemonderzoeken uitvoert.
  • Betrokken bent bij het opstellen van bodemsaneringsprojecten en bestekken.
  • Saneringswerken begeleidt vanop kantoor en op de werf.
  • (Op termijn) volledige bodemprojecten zelfstandig kan beheren.
  • De contactpersoon bent voor de klanten en hen onderbouwd en deskundig advies verleent.
  • Klantvragen in behandeling neemt om vervolgens een projectaanpak en bijpassende offerte op te stellen.
  • Nauw samenwerkt met de collega's in je team en de gehele Business Unit Bodem.
  • Het veldwerk aanstuurt dat door de eigen veldmedewerkers wordt uitgevoerd.
  • Oog hebt voor de kwaliteit en het financiële luik van projecten.
  • Vlot en helder communiceert en rapporteert.
  • Betrokken kan worden met andere teams om te werken op grotere, complexe en soms internationale projecten.

Profiel

  • Ervaring en/of opleiding in het vakgebied bodem of een gerelateerde wetenschappelijke richting.
  • Een eerste degelijke ervaring als projectmedewerker/adviseur/consultant/expert in een relevante sector.
  • Resultaat- en doelgericht, met oog voor teamobjectieven.
  • Georganiseerd, procesmatig en verantwoordelijk.
  • Klant georiënteerd.
  • Je beheerst het Nederlands, met een goede kennis van Engels en Frans.
  • Gepassioneerd door bodem.
  • OVAM handtekenbevoegdheid Module 1 en/of 2 is een pluspunt.

Aanbod

Bij Tauw heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. Ze hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van talenten vinden ze belangrijk, dus zullen ze jou op alle fronten ondersteunen om succesvol te zijn.

Naast een interessante functie met groeipotentieel bieden ze uitstekende arbeidsvoorwaarden en mooie extra's waaronder:

  • 32 vakantiedagen.
  • Mogelijkheid om te participeren in Tauw Group door het kopen van aandeelcertificaten.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan allerhande projectgroepen, innovatieprogramma en ontwikkelingsprogramma op internationaal niveau binnen Tauw Group.
  • Samenwerken met collega's uit jouw vakgebied.
  • Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers.
  • Op een filevrije locatie met treinstation en bushalte voor de deur.
  • Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen.

Hoe kunnen wij u helpen?

Leg uw vraagstuk voor aan onze experts, wij adviseren graag.

Tauw België nv
T: +32 16 35 28 10
E:info@tauw.be
LinkedIn